Quản Lý Nhân Sự

Zest for English là nơi quy tụ những người trẻ, năng động và sáng tạo. Chúng tôi cùng nhau tạo nên một môi trường làm việc đầy hứng khởi và tràn đầy nhiệt huyết.

Loại hình công việc

Toàn thời gian

Giờ làm việc

Linh hoạt giờ giấc

Lương

15,000,000+ VNĐ

Vị trí tuyển dụng

Địa điểm làm việc

176/25 Trần Huy Liệu, Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Quản lý nhân sự

Phân tích bối cảnh và chiến lược kinh doanh để đề xuất những chiến lược tập trung vào năng lực nhân sự hàng năm và đảm bảo triển khai suôn sẻ trong tất cả các sáng kiến.
Tham gia phỏng vấn G15 up (quản lý) và tham khảo ý kiến của Trưởng bộ phận/Quản lý để chọn đúng người cho đúng vị trí.
Đảm bảo các dịch vụ chất lượng về quy trình Tuyển dụng đến Từ chức, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và các thông lệ liên quan đến luật lao động hiện hành.
Phối hợp chặt chẽ với Trưởng bộ phận và quản lý để giải quyết các vấn đề về nhân sự trong việc duy trì, phát triển, thu hút và các vấn đề nhân sự khác.
Phân tích hồ sơ công việc trong Bộ phận, tập trung vào các vị trí chủ chốt để thảo luận với Quản lý về phát triển nghề nghiệp, lương thưởng và các vấn đề khác.
Hỗ trợ thúc đẩy mọi thông tin liên lạc từ Công ty/Quản lý/Nhân sự đến nhân viên; cũng như đóng vai trò là người dẫn đầu về truyền thông cho tất cả các sáng kiến nhân sự và điều phối các hành động tiếp theo khi thích hợp.

Phát triển tài năng

Thiết lập và xem xét kế hoạch đào tạo của công ty phù hợp với các sáng kiến đào tạo & phát triển.
Đảm bảo nhu cầu đào tạo được xác định phù hợp dựa trên yêu cầu công việc.
Hướng dẫn, giám sát và làm việc chặt chẽ với những người có liên quan để kế hoạch đào tạo của công ty.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến mới nhằm thúc đẩy văn hóa tự học ở cấp công ty.
Xem xét và phát triển các chương trình lãnh đạo và chương trình nhân tài trẻ đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp nhằm tăng cường kỹ năng lãnh đạo và nguồn nhân tài cho cấp quản lý tuyến đầu.

Yêu cầu

Học vấn

Bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh/Nhân sự hoặc các bằng cấp liên quan.
Trình độ hiểu biết về máy tính cao (Microsoft Office) và các công cụ & hệ thống lập kế hoạch trên máy tính.
Kiến thức về nguyên tắc đào tạo và phát triển con người.

Kinh nghiệm và kỹ năng

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự – L&D/ Phát triển nhân lực hoặc HRBP.

Quyền lợi

Tại Zest for English, chúng tôi không chỉ cung cấp cho bạn cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn mang đến cho bạn một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy cảm hứng với nhiều đãi ngộ và quyền lợi hấp dẫn:

Mức lương hấp dẫn xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm với mức lương cơ bản tối thiểu 400.000 VNĐ/giờ
Chính sách thưởng và phụ cấp hấp dẫn cho giáo viên có học viên đạt điểm cao khi tham gia kỳ thi IELTS hoặc đăng ký học khóa tiếp theo tại trung tâm.
Zest thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, hội thảo và workshop để giúp giáo viên cập nhật kiến thức mới nhất về phương pháp giảng dạy IELTS và nâng cao kỹ năng giảng dạy của mình.
Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp dài hạn cho giáo viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nơi giáo viên được hỗ trợ tối đa để hoàn thành tốt công việc.
Đồng nghiệp tại Zest for English đều là những giáo viên tài năng và nhiệt huyết, luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau.
Chính sách thời gian làm việc linh hoạt, giúp giáo viên sắp xếp thời gian làm việc phù hợp với nhu cầu cá nhân.
Cập nhật và ứng dụng các nền tảng công nghệ số tiên tiến vào công tác giảng dạy, giúp giáo viên có thể đa dạng hóa phương pháp giảng dạy và nâng cao kỹ năng công nghệ của bản thân.